Hvordan ved vi,

hvad vi tror,

at vi ved?

LEDELSE • COACHING • STRATEGI • ORGANISATIONSUDVIKLING

De eneste ting,

vi husker nøjagtigt

og præcist

er dem der

aldrig skete

LEDELSE • COACHING • HR • ORGANISATIONSUDVIKLING

Erfaring kommer

fra dårlig dømmekraft

God dømmekraft

kommer fra erfaring

LEDELSE • COACHING • HR • ORGANISATIONSUDVIKLING

At reflektere er

at bringe uorden

i sine tanker

LEDELSE • COACHING • HR • ORGANISATIONSUDVIKLING

Albertslund Kommune
Alm. Brand
Aperian Global
Brøndby kommune
Christianias Sundhedshus
COK
Comonto
Copenhagen Business School
Copenhagen Coaching Center
CSV
CVU Nordsjælland
Metropol
Dedicated People
EDT
Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet
Farvandsvæsenet
Faxe Kommune
Flygtninge- og Integrationsministeriet
Frederiksberg Sygehus
Frederiksberg Kommune
Gentofte Centralbibliotek
Gentofte Kommune
Gladsaxe Kommune
Grønlands Selvstyre
Halsnæs Kommune
Hillerød Kommune
Hillerød Sygehus

Junior Chambers
UCC
Kolding Kommune
Kommunernes Landsforening
Konsulent Kompagniet
Københavns Kommune Børne og Ungdomsforvaltningen
Københavns Kommune Kultur og Fritidsforvaltningen
Københavns Kommune Socialforvaltningen
Lyngby Kommune
Novo Nordisk
Nordisk Film
Odense Kommune
Rambøll Informatik
Region Hovedstaden
Rotary
Statens Center for Pædagogisk Forsøg
Statsministeriet
Styrelsen for Evaluering og kvalitetsudvikling i grundskolen
Tårnby Kommune
Undervisningsministeriet
TV2
Vejdirektoratet
SVG
Vertical Development
Wanek & Myrner

Vi tager altid gerne en uforpligtende snak om dine tanker og ideer.

Start her